实习期内操作了维修中的机器导致损坏，我需要

实习期内操作机器导致损坏，赔偿责任需依据具体情况确定。根据《民法典》等法律规定，赔偿需考虑学校、实习单位、个人等过错情况。若不及时处理，可能影响个人信用及后续就业，甚至面临法律诉讼。
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处理此问题常见方式有协商和诉讼两种。有实习合同的，建议首先依据合同条款与学校、实习单位协商赔偿；无合同或协商不成时，可选择向人民法院提起民事诉讼以寻求救济。
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需依情况赔偿。具体操作：1.有实习合同，先查看合同条款，明确责任划分，与实习单位、学校协商赔偿方案；2.无实习合同或协商不一致，收集证据（如操作记录、损坏情况等），准备起诉材料，向人民法院提起民事诉讼，要求根据各方过错程度判决赔偿。