公司不给予法定产假不合理。依据《劳动法》等相关规定，公司应给予女员工法定产假，否则属侵犯劳动者权益，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给产假不合规。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定给予产假；2.沟通无果，向劳动局投诉并提供证据；3.投诉不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料并等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给予法定产假，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动局投诉；若投诉不解决，可申请劳动仲裁来维权。
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