您可以随时走人，因未签劳动合同构成不定期劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同，需支付二倍工资。不及时处理，可能影响您追讨拖欠工资及应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可随时走人。具体操作：1.与老板沟通，要求支付工资；2.沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付拖欠工资及双倍工资等补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。建议先尝试与老板协商支付应得薪资，协商无果则考虑劳动仲裁，以确保权益得到法律保护。
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