单位停缴社保，员工应依法维权。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，停缴将影响员工权益，如医疗、养老等保障。严重时不处理可能导致员工无法享受社保待遇，造成重大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，需采取行动。具体操作：1. 与单位沟通，了解停缴原因，要求恢复缴纳；2. 若沟通无果，向社保局投诉，提供相关证据；3. 社保局无法解决，寻求法律援助，准备材料起诉单位，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停缴社保，常见处理方式有与单位协商、向社保局投诉、法律途径维权。建议先与单位沟通，无果后向社保局反映，仍无法解决则考虑法律手段，确保自身权益。
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