公司不发劳保鞋，劳动者在一定条件下可以解除合同。根据《劳动合同法》，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护（如劳保鞋）或者劳动条件的，劳动者可以解除合同。若公司未及时改正，还可能面临法律责任。严重者，可能影响公司声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发劳保鞋，处理方式如下：首先尝试与公司沟通，要求提供劳保鞋；若沟通无果，可向劳动监察大队投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁；最后，可考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不发劳保鞋的情况，常见的处理方式有：与用人单位沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先与公司沟通解决，无果后再考虑法律途径，如投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
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