不合法，公司应在员工入职时即缴纳社保。依据《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，未缴纳属于违法。长期不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司补缴或投诉至社保部门。若公司态度积极，可选择要求补缴；若公司拒绝，则应向社保部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求立即补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地社保部门投诉，并提交证据；4. 等待社保部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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