上班超过12小时，若未协商或批准，则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不应超过8小时，超时工作未获批准即违法。长期超时工作可能导致健康受损，企业需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超时工作违法。处理方式：1. 与雇主协商，要求调整工作时间或支付加班费；2. 收集加班证据，如工时记录，向劳动监察投诉；3. 若协商投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理超时工作问题，可协商、投诉或仲裁。劳资双方可先尝试协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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