负责人也联系不上，某某该如何应对？

单位失联，劳动监察大队可介入。依据《劳动保障监察条例》，单位应接受监察，不配合将受处罚。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。
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劳动监察大队常见处理方式为调查并责令改正。若单位不配合，可选择立案处理，依法进行行政处罚。选择方式需根据单位违规情况及员工受损程度决定。
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单位失联可找劳动监察。操作：1.前往当地劳动监察大队投诉，说明单位情况；2.监察大队将调查并尝试联系单位；3.若单位不配合，监察大队将依法处理，如责令改正、行政处罚等，以保障员工权益。