工作8年辞工有没有赔偿
海宁市律师
2025-04-23
工作8年辞工是否有赔偿需视原因而定。依据《劳动合同法》，若因法定原因离职，如用人单位违约，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，错过索赔时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工赔偿视情况而定。若用人单位违约，可收集证据，先与用人单位协商；协商不成，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。若因个人原因辞职，则无赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作8年辞工常见处理方式为协商或仲裁。若用人单位存在过错，可先尝试协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
上一篇：被别人骗发生关系能报警吗？
下一篇：暂无 了