没签劳动合同做几天辞职有工资吗?

没签劳动合同辞职也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时支付全部工资，未签合同还需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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没签劳动合同辞职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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没签劳动合同辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。