公司名称改名后降低薪资怎么办
海宁市律师
2025-05-04
公司改名后降薪不合法，员工可维权。依据《劳动合同法》，公司更名不影响员工权益，降薪需协商，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改名降薪，员工可协商或仲裁。应先与公司沟通，要求合理解释和补偿；协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改名降薪应维权。操作如下：1. 与公司人事沟通，了解降薪原因，要求恢复薪资或给予补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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