不交社保离职通知怎么写

不交社保离职通知应明确表达离职意愿并说明原因。依据《劳动合同法》，未缴社保可投诉至劳动监察部门，不及时处理可能影响个人权益，如社保待遇损失等。
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不交社保离职怎么写：1. 书面通知：写明离职原因（未缴社保）、离职时间，保持礼貌和专业。2. 投诉未缴社保：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、社保缴纳记录等，请求查处并补缴。3. 保留证据：保存好与单位的沟通记录、离职通知回执等，以备后续可能的法律程序。
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不交社保离职，法律上可书面通知并投诉未缴社保。选择时，应先尝试与单位沟通解决，无果后再采取法律手段，确保自身权益。