未成年离职不发工资怎么投诉

海宁市律师 2025-05-11
未成年离职不发工资,可依法投诉。依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,否则将承担法律责任。不及时处理,可能影响未成年工的合法权益及生活,甚至导致更严重的社会问题。
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未成年离职不发工资,应这样处理:1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解,寻求内部解决。2. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,通过法律途径讨要工资。
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未成年工离职不发工资,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解,若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可向法院提起诉讼。
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