老板拖欠工资，无考勤记录也可通过其他凭证维权。依据《劳动合同法》等，劳动关系可通过工资支付凭证、社保记录、工作证等证明。不及时处理，可能导致权益受损，错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后根据手中证据情况选择投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对如下：1.尝试协商，明确表达诉求并保留沟通记录。2.收集证据，如工资条、工作证、社保记录等，证明劳动关系。3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁。4.若无考勤记录，可强调其他证据，并尽快行动，以免错过维权时机。
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