冒充企业员工是违法的。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，此行为侵犯了消费者知情权，若赚取差价数额大，则构成职务侵占罪，将受刑事处罚。不及时处理，可能导致更严重的欺诈行为，损害企业声誉和消费者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冒充员工违法。处理如下：1. 若发现及时且未造成严重后果，可警告并要求停止行为。2. 若已造成经济损失或不良影响，应收集证据，提起民事诉讼，要求赔偿。3. 若涉及金额大，构成犯罪，立即报警，配合警方调查，追究其刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冒充企业员工常见处理方式是法律追究。若行为轻微，可提起民事诉讼要求赔偿；若构成犯罪，则应报警处理，追究刑事责任。选择处理方式需根据具体情况和严重程度决定。
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